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遼寧省網(wǎng)信辦、人民網(wǎng)遼寧頻道聯(lián)合推出“微宣講”
公司訊為傳播習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，9月20日，遼寧省委網(wǎng)信辦、人民網(wǎng)遼寧頻道聯(lián)合推出的“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想網(wǎng)絡(luò)微宣講”活動(dòng)走進(jìn)公司，在重大部件分廠車間現(xiàn)場開展了首場宣講。公司50余名員工在現(xiàn)場聆聽“微宣講”后反響熱烈。
在現(xiàn)場，遼寧省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部主任王行偉教授，就全面深化改革這一課題進(jìn)行宣講。王行偉表示我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力的攻關(guān)期。他圍繞全面深化改革中的經(jīng)濟(jì)體制改革，結(jié)合公司混改發(fā)生的變化作了重點(diǎn)講解。他指出，國家同企業(yè)發(fā)展道理相通，都需要改革，北方重工的混改就是國家改革的一個(gè)縮影，混改給員工帶來了實(shí)惠，為國家創(chuàng)造了效益，為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值。北方重工全體員工都要理解國家實(shí)施混改的頂層設(shè)計(jì)，要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)識(shí)到老國企身份到混合所有制企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到混合所有制改革為國家為社會(huì)為員工帶來實(shí)實(shí)在在的收益，混改體現(xiàn)了社會(huì)最基本的分配原則“多勞多得”?；旄暮蟮谋狈街毓ろ槕?yīng)了經(jīng)濟(jì)體制改革中“要使市場在資源配置中起決定作用”的發(fā)展趨勢，更為每名員工提供了相對(duì)公平的晉升通道，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供了廣闊的發(fā)展空間。
參與聽講的員工深受鼓舞、精神振奮，他們表示公司混改后，大家精神頭足了，干勁更高了，對(duì)公司發(fā)展充滿信心。在“微宣講”活動(dòng)的最后，現(xiàn)場參與活動(dòng)的50名員工齊聲高唱歌曲《我和我的祖國》，將“微宣講”現(xiàn)場氛圍推向了高潮。 舒澤擎文/王宏濤攝